オンプレミス（オンプレ）環境でのActive Directory（AD）の管理者や関連するIT人材は、クラウド化が進む現代においてどれほど貴重な存在なのでしょうか？クラウドサービスの普及に伴い、オンプレミスのITインフラを管理する役割が減少しているという声もありますが、それでもなおオンプレミスAD人材の需要は存在しているのでしょうか。本記事では、オンプレAD人材の価値や需要について考察します。
オンプレADとは？
オンプレミスのActive Directory（AD）は、企業内のITインフラで広く使われているディレクトリサービスです。Windowsサーバー上で動作し、ユーザー認証、権限管理、グループポリシーなどを提供します。従来、企業の内部ネットワークのユーザー管理やセキュリティを担う重要なシステムとして機能していました。
しかし、クラウドサービスやSaaS（Software as a Service）の普及により、オンプレミスのADを使用する企業は減少しているように見えます。クラウドで提供される認証基盤（たとえば、Microsoft 365のAzure Active Directoryなど）に移行する企業が増えたため、オンプレADに関連する人材は徐々に減少傾向にあるようです。
オンプレAD人材の需要はまだあるのか？
クラウド化が進んでいる中でも、オンプレミスADに関するスキルを持つIT人材は依然として需要があります。特に、次のような状況ではオンプレAD人材が必要とされることが多いです。
- 移行支援：オンプレADからクラウドADへの移行作業を行う企業が増えており、その支援が求められています。移行の過程で、既存のオンプレADとの整合性を取るための専門的な知識が必要です。
- セキュリティ管理：企業の内部ネットワークを守るため、オンプレADは今でも重要な役割を果たしています。特にセキュリティ対策が厳重に求められる企業においては、オンプレADの管理者が不可欠です。
- 特殊な業界や規制：一部の業界では、依然としてオンプレADの使用が求められる場合があります。例えば、金融機関や製薬業界などの規制が厳しい業界では、クラウド移行が遅れていることもあり、オンプレADを管理する人材の需要があります。
クラウドとオンプレADの融合
クラウドとオンプレADを融合させた環境が増えてきています。特に、Azure AD Connectを利用して、オンプレADとAzure ADを連携させる形で運用する企業が増えてきました。このような場合、オンプレADの知識を持つ人材は依然として重要です。
また、ハイブリッド環境（オンプレADとクラウドサービスが並行して利用される環境）では、両者を統合的に運用するためのスキルが求められるため、オンプレADに関する専門知識が必要となります。
オンプレAD人材に求められるスキルと将来性
オンプレADを取り扱うIT人材に求められるスキルは、基本的なAD管理だけでなく、以下のような高度な技術も含まれます。
- セキュリティの知識：ADの設定や管理においては、アクセス権限やグループポリシーの管理が重要です。これらを適切に設定し、セキュリティリスクを回避するための知識が求められます。
- クラウドとの連携技術：オンプレADとクラウドAD（Azure ADなど）の統合や同期、移行作業のスキルが求められます。
- トラブルシューティング能力：AD環境は複雑であるため、問題発生時に迅速に対応するためのトラブルシューティング能力が必須です。
これらのスキルを持つ人材は、今後も需要があり、特にハイブリッド環境やクラウド移行を担当する企業では重要な役割を果たすでしょう。
まとめ
オンプレミスADの管理に関するスキルは、クラウドの普及によって減少傾向にあるものの、依然として需要があり、特に移行作業やセキュリティ管理が求められる場面で重要な役割を果たしています。クラウドとの統合やハイブリッド環境の運用に携わることができるオンプレAD人材は、今後も貴重な存在となるでしょう。
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