PGとして就職する際、SES、社内開発、受託開発のいずれを選ぶかは大きな悩みどころです。自分のスキルや希望する働き方に合った企業を選ぶことで、より充実したキャリアを築くことができます。この記事では、各種企業形態の特徴や、どのような人に向いているか、また、それぞれのメリット・デメリットについて解説します。
1. SES（システムエンジニアリングサービス）とは？
SESは、企業にシステム開発の技術者を派遣する形態です。クライアント企業でのプロジェクトに参加し、そこでの仕事をこなしていきます。SESの特徴は、プロジェクトごとに仕事内容が異なるため、様々な業界や技術を学ぶことができる点です。しかし、プロジェクトによってはスキルアップの機会が限られることもあります。
向いている人：様々な業界やプロジェクトに携わりたい人や、柔軟な働き方をしたい人におすすめです。
2. 社内開発の特徴とメリット
社内開発は、企業内で製品やサービスの開発を行う形態です。社内で使用するシステムやアプリケーションを開発するため、長期的なプロジェクトに携わることが多いです。企業の文化や開発環境に馴染みやすく、安定した労働環境が特徴です。
向いている人：プロジェクトを一貫して担当したい人や、安定した職場環境を望む人に向いています。
3. 受託開発の特徴とメリット
受託開発は、クライアントから依頼を受けて開発を行う形態です。クライアントの要望に応じたシステムを作成するため、プロジェクトごとに求められるスキルや知識が異なります。受託開発では、クライアントとのやり取りや要件定義などにも関わることが多いです。
向いている人：お客様とのやり取りや要件定義など、開発の上流工程に興味がある人や、自分の技術力を試したい人におすすめです。
4. どの会社が自分に合っているか？
あなたのように新しいテクノロジーには興味があるが、浅いところで満足するタイプの人におすすめなのは、社内開発や受託開発です。社内開発では、長期間にわたり同じシステムに関わり、安定して学び続けることができます。受託開発では、クライアントの要望に合わせた開発を行い、毎回異なる技術を使うため、学ぶことが多いです。
また、フルリモート勤務を希望している場合、SESや受託開発であれば、リモートワークの選択肢が増える可能性があります。週4勤務の交渉についても、受託開発の企業であればフレキシブルな働き方が可能な場合が多いです。
5. まとめ：自分に合ったキャリアパスを選ぼう
SES、社内開発、受託開発のいずれにもメリットとデメリットがあります。自分の希望する働き方やキャリアビジョンに合わせて選ぶことが大切です。もしスキルアップを重視し、フルリモート勤務を希望するのであれば、受託開発やフレキシブルな企業の社内開発が良い選択肢となるでしょう。自分のペースで学べる環境を選び、キャリアを積んでいきましょう。
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